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上级对下级纪检机构进行日常工作、日常监督、专项监督、专项工作、警示教育等任务安排及部署，下级向上级审核上报各项任务落实情况，通过限时办结、逾期提醒、催办督办等方式实现全流程闭环管理、精细化管控。

实现多级纪委日常主动监督，主动履、落实上级专项监督工作的管理。包括专项抽调文书、问题通报文书、监督检查建议书的自动生成、全流程过程管控、结果审核、评价及成效呈现。各项监督工作任务情况均计入履职评价。

巡察部门提供计划管理、团队组建、过程管控、档案管理和巡察报告等日常巡察、专项督查、例行巡察等多种巡视巡察工作的全过程管理。方便巡察办随时掌握巡察组工作情况、实时调阅、查看巡察工作档案、及时解决有关问题，提高巡察工作质效。

利用知识资源库积累的案例数据，建立数据模型，实现对案情的辅助分析和量纪尺度的准确把握。通过信访、线索、案件等的全流程管理，实现对执纪问责各项任务进度的节点式、实时管控。可自动出具执纪审查情况分析报告，为单位领导把握党风廉政建设和反腐败工作方向提供参考依据。

通过挑选优秀业务骨干，组建纪检工作人才库，对人才库的人员进行标签管理；通过对全层级纪检岗位人员工作情况的线上记录和评分，形成履职评价建议,实现对各层级纪检干部的履职评价。

通过对领导干部个人事项、节假日活动、婚丧喜庆、民主生活会检查材料、述职述廉报告等的情况变动申报，强化报告报备制度执行。以在线实时报备、报备提醒、实时审批、实时统计为抓手，将领导干部报备报告直接关联廉政档案，进一步优化报备报告制度流程，抓住“关键少数”。

建立纪检监察统一数据资源库，实施主动监督。构建业务全面覆盖、底层全部打通的纪检监察大数据信息资源库，拓宽监督线索发现途径，强化检察监督的主动权。通过设计研判模型自动筛查、汇总异常情况。通过数据自动比对、碰撞、智能分析研判，整合预警信息形成多种预警机制，将发现的问题自动推送给纪检监察人员，提升监督工作效率。

通过整理法律法规、规章制度、培训资料、典型案例等资料创建资料库，实现资料库分类分级管理，方便用户进行在线实时资料查阅或学习；通过知识库实现问责指引，输入关键字，通过大数据比对，提出当前处置案件或的问责建议，呈现同类案例描述、处理结果、处理依据等。

以突出推进纪律教育常态化为核心，充分利用案例、视频、在线测试等新方法、新媒介，提高对党员廉政教育的参与性、积极性和时效性。以线上学习园地为平台，定期“充电”，锤炼纪检队伍政治素养、提升业务水平。